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Parce que deux entreprises faisant le même métier n'ont pas forcément la même organisation, SIEDI a développé une expertise dans le métier des carrières et des centrales.

Forte de ses 15 ans d’expérience, et grâce la variété de ses clients, l'équipe FORMATION & AUDIT propose, lors des sessions, des solutions adaptées à votre organisation précise.

Plusieurs types de formations sont proposées :


• initiale (lors du démarrage),
• approfondie à la demande (audit, conseil sur un sujet précis et mise en place de solutions si nécessaire),
• accompagnement lors des changements de version,
• mise à niveau des utilisateurs.

Elles peuvent avoir lieu sur site de production, dans des locaux administratifs pour regrouper les utilisateurs de plusieurs sites, ou en nos locaux (par groupe de 6 à 8 personnes).